长泰县就业形势分析报告

长泰县位于福建省漳州市，是漳州市下辖的一个县级行政区，总面积约1600平方公里，辖10个乡镇，2022年末全县户籍人口40.33万。

近年来，长泰县坚持以最高领袖新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，积极应对经济下行压力，全县经济保持平稳健康发展，就业形势总体稳定。

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一、长泰县就业基本情况

就业结构状况

2022年，长泰县实现地区生产总值（GDP）321.5亿元，同比增长5.8%。全县城镇新增就业4200人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。从就业结构看，第一产业从业人员占15%，第二产业占40%，第三产业占45%。

重点群体就业

大学毕业生就业率保持在90%以上，农民工转移就业稳定在约10万人，失业人员再就业率保持在55%以上，就业困难人员就业率保持在85%以上。

就业质量

全县规模以上企业劳动合同签订率达到了98%，社会保险参保率为95%，员工平均月工资为4,800元，较上年增长7.5%。

II. 长泰县就业形势的特点

就业能力持续扩大

随着长泰经济开发区建设的加速，一批重大项目相继投产，为当地居民提供了大量就业机会。2022年，该县新增各类企业500家，创造12,000个就业岗位。

就业结构得到优化升级

随着产业结构调整，该县高新技术产业和现代服务业的快速发展优化了就业结构。高新技术产业员工比例增加到25%，现代服务业员工比例增加到35%。

就业质量稳步提高

企业的工作环境不断改善，工人工资水平稳步提高，社会保障体系更加完善，工人的合法权益得到有效保障。

III. 长泰县就业面临的主要问题

总体就业压力仍然存在

该县的总体就业压力仍然相对较高，每年新增约5000名劳动力，加上返乡农民工和大学毕业生。

结构性矛盾突出

一些行业和企业招聘工人的困难和求职者找工作的困难并存，以及技术人才的突出短缺。

创业带动就业的乘数效应需要增强

该县的创业支持政策仍需进一步改进，创业氛围需要进一步强化，创业带动就业的乘数效应尚未充分发挥。

IV. 促进长泰县就业的对策和建议

推动高质量发展，带动就业

继续扩大和加强主导产业，培育和发展新兴产业，支持中小企业发展，通过经济发展创造更多就业机会。

加强职业技能培训，提升就业

深入实施提升职业技能行动计划，开展订单式和针对性培训，提高劳动者技能水平，缓解结构性就业矛盾。

改善创业支持政策，促进就业

增加创业担保贷款支持，优化创业服务，营造良好创业环境，通过创业带动就业。

加强就业服务和权益保护

加强公共就业服务体系建设，提供更精准的就业服务，完善劳动保障政策，有效维护劳动者合法权益。

改善关键群体的就业援助机制

对于高校毕业生、农民工等关键群体以及就业困难人员，将提供针对性帮助，确保各项就业政策的落实。

长泰县将继续坚持就业优先战略，积极应对各种风险和挑战，确保全县就业形势总体稳定，为建设现代化新长泰作出积极贡献。