翔安：厦门新城市的就业密码

翔安，这座厦门的新兴城市，凭借其独特的地理优势和产业布局，在厦门“岛内大提升、岛外大发展”的战略格局中扮演着重要角色。

作为厦门市面积最大的行政区域，翔安不仅肩负着拓展厦门城市空间的重要使命，而且在就业市场上展现出独特的活力。在这片肥沃的土地上，传统与现代交融，机遇与挑战并存，一幅产业繁荣和人才发展的画卷正在缓缓展开。

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凭借地理位置优势的产业布局

翔安区拥有独特的地理优势，守护着厦门的东北部，是厦门-漳州-泉州都市圈的重要节点。该区域不仅拥有翔安国际机场和翔安隧道等重要交通枢纽，还拥有大金岛和小金岛等重要港口资源。作为新厦门机场的所在地，翔安将成为连接大陆的重要门户。

凭借这样的区位优势，相安聚焦航空物流、智能制造、生物医药等新兴产业的发展。数据显示，2022年，相安区工业总产值超过1万亿元，战略性新兴产业占比超过50%。这些产业的蓬勃发展为当地居民提供了大量就业岗位。

与此同时，相安的传统产业在转型升级的过程中也焕发新生。以相安最大的工业园区为例，园区内的企业通过智能化和数字化转型实现了产值和就业的双重提升。这种传统与现代发展模式的融合为相安的就业市场注入了强劲动力。

II. 人才市场供需模式

湘安的就业市场显示出明显的结构性特征。从产业分布角度来看，制造业仍然是吸纳就业的主要力量，占比45%。其中，电子制造和机械制造等行业对人才的需求尤其强烈。这些行业的蓬勃发展为当地居民提供了大量的就业岗位。

从就业人口结构来看，湘安表现出‘两头小中间大’的特点。在当地居民中，35-50岁的中年群体仍然是就业的主体，占比65%。这一群体主要从事制造业和建筑业等传统产业。同时，随着新兴产业的崛起，越来越多的年轻劳动力选择留在家乡工作。

在就业需求方面，高技能人才的短缺已成为制约翔安产业发展的重要因素。企业普遍反映缺乏高级技术人员和工程师等专业人才。这一现象反映了翔安在人才培养和引进方面的不足。

III. 人才市场优化路径

面对就业市场的结构性矛盾，翔安正在探索工业与城市融合的新发展路径。通过推动“产、学、研”一体化，翔安正努力构建“产业链、创新链、人才链”协调发展的机制。例如，区域内许多企业已与厦门大学、集美大学等高校建立合作关系，共同培养专业人才。

在人才引进方面，香安正着力构建“心系香安”的政策体系。通过引入人才住房、子女教育、医疗保障等支持政策，香安吸引着各类人才在此安家落户。数据显示，2022年，香安区新增人才超过5000名，人才净流入率显著提高。

新型产城融合发展战略正在改变香安的就业格局。随着新机场区、火炬香安产业区等功能区的建设，香安正在加快形成“产业、城市、人”三位一体的新型发展模式。这种发展模式不仅创造了更多就业机会，也推动了城市功能的提升和生活品质的提高。

站在新的历史起点上，翔安的就业市场正迎来新一轮的发展机遇。随着区域经济的持续改善和政策支持的加强，这片沃土必将释放出更大的发展潜力。未来，翔安将继续坚持产城融合的发展路径，努力打造更加充满活力和温暖的就业市场，为厦门建设成为高质量、高标准、现代化、国际化城市作出更大贡献。