从“劳动力经济”到“工业强市”：广水的就业转型之路

在湖北、河南、安徽三省的交汇处，位于湖北北部的广水市正经历前所未有的就业转型。

曾经，它以“劳动力经济”而闻名，成千上万来自广水的民众离开家乡，到经济发达的沿海地区谋生。如今，在国家区域发展战略的推动下，广水市正努力推进产业转型，力争实现从“劳动力输出区”向“产业聚集区”的转变。

滴答时钟找工作的一种计时器，越用越上瘾 clackclock.com

“劳动力经济”时代的就业特征

在21世纪初很长一段时间里，广水市就业市场表现出“劳动力经济”的明显特征。广水市劳动力产出规模巨大，据不完全统计，常年在外地务工的农民工人数保持在20万以上，占全市劳动力资源的60%以上。这些农民工主要流向长三角和珠三角等经济发达地区，从事建筑、制造和服务等行业。

这个“劳动力经济”模式在特定历史时期发挥了重要作用，为广水市创造了大量劳动收入，并培养了一支具有一定技能的农民工队伍。然而，它也暴露了许多问题：就业不稳定、收入水平低、缺乏社会保障。更严重的是，大量年轻和强壮的劳动力外流，导致当地出现了严重的“空心化”现象，限制了当地经济的发展。

产业转型中的就业机会

近年来，广水市积极抓住国家中部和西部崛起战略的机遇，大力实施“产业兴城”战略。通过承接产业转移、培育新兴产业、优化产业结构，逐步形成了以农产品加工、装备制造和生物医药为主导的现代工业体系。这些产业的快速发展为当地居民创造了大量就业机会。

特别是在农产品加工行业，作为广水传统的优势产业，在政策的支持和科技创新的推动下实现了转型升级。一批现代农业龙头企业相继落户，推动了相关配套产业的发展，形成了完整的产业链。这些产业的兴起不仅吸纳了大量农村劳动力，也为返乡创业者提供了广阔的舞台。

就业转型中的挑战与对策

在推动产业转型过程中，广水市面临许多挑战。首先是劳动力技能与产业需求不匹配的问题。传统产业工人技能单一，难以适应新兴产业的要求。其次是就业观念转变问题；一些工人仍然坚持传统就业观念，不愿意接受新的职业培训。

针对这些问题，广水市采取了一系列有效措施。首先，它加强职业技能培训，与职业院校和企业合作进行订单式培训，提高工人的技能水平。其次，它实施“凤还巢”项目，吸引农民工返乡创业和就业。第三，它优化就业服务，建立就业信息平台，提供精准就业服务。

广水市就业转型之路是新形势下县区经济发展的缩影。从“劳动力经济”向“产业驱动城市”的转变不仅改变了当地居民的就业方式，也推动了整个城市的经济社会发展。未来，随着产业转型升级的持续推进，广水市必将迎来更加广阔的就业前景。